Ngày đăng: 20/10/2022 10:41
Lương luôn là một trong những vấn đề nóng hổi trong hầu hết các doanh nghiệp hiện nay. Do đó, bộ phận nhân sự trong các công ty dù nhỏ hay lớn, dù là doanh nghiệp SMEs hay tập đoàn thì đều cần nắm rõ quy định, quy trình tính lương và thanh toán chuẩn theo luật pháp nước ta.
Không có quy định đánh giá và thanh toán lương có thể dẫn đến sự thiếu minh bạch trong việc trả lương cho nhân sự, từ đó không thể tránh khỏi các mẫu thuẫn giữa doanh nghiệp và người lao động. Ngoài ra, doanh nghiệp cũng có thể gặp phải tình trạng trả lương thiên vị, theo cảm tính, điều này sẽ làm hình ảnh của doanh nghiệp xấu đi trong mắt của nhân sự và đối tác.
Hiểu được những khó khăn mà doanh nghiệp gặp phải, SalesDesign mang đến bộ template quy định đsanh giá và thanh toán lương đã được chuẩn hóa dựa trên kinh nghiệm nhiều năm tư vấn quy trình cho doanh nghiệp. Chúng tôi tin rằng đây sẽ là công cụ hữu ích cho doanh nghiệp trong việc tạo nên một quy định đánh giá và thanh toán lương phù hợp nhất.
Nội dung sưu tầm và chỉnh sửa trong content
120,000đ
120,000đ
999,000đ 699,000đ
120,000đ 100,000đ
