Tuyển dụng và đãi ngộ người tài

  • 192
  • 410
  • 101
Giá tiền: Miễn phí
Tải xuống (101)
Vui lòng tải xuống để xem đầy đủ
Tải xuống
Thông tin tài liệu

Ngày đăng: 26/09/2022 09:16

Tuyển dụng và giữ chân người tài là một trong những kỷ năng thiết yếu của người quản lý. Đây cũng chính là hai nền tảng vững chắc cho sự thịnh vượng và bền vững của một tổ chức. Thành công hầu hết của công ty ngày nay phụ thuộc chủ yếu vào tài sản con người hơn là tài sản vật chất. Nhà cửa, thiết bị, cơ sở sản xuất và công nghệ đều có có thể mua được, những bí quyết và tài năng của con người để thực hiên công việc thì khó kiếm hơn nhiều, và không phải lúc nào cũng có thể mua được bằng tiền 

Quyết định tuyển dụng được xem là một trong những quyết định quan trọng nhất của nhà quản lý, và cuốn sách "Tuyển dụng và đãi ngọ người tài" này sẽ trình bày những vấn đề quan trọng về quá trình này. Không sắp xếp được đúng ngừoi đúng việc, công ty hay phòng ban không thể có kết quả làm việc tốt. Quyết định tuyển dụng tốt tạo nên nền tảng cho việc thực hiện công việc hiệu quả của nhân viên, của nhóm và cuảtoanf bộ công ty.  

FILE TÀI LIỆU
Tuyển dụng và đãi ngộ người tài.pdf
ĐÁNH GIÁ TÀI LIỆU
Vui lòng đăng nhập để gửi đánh giá
NHẬN XÉT